醫療保險繳費年限規定是怎麼樣的?

 女職工並不是一開始交納了生育保險就可以申請報銷,法律中明確規定了,一般要連續交納了12個月的生育保險之後,在懷孕生產的時候,才能享受到相應的待遇,就自己生育子女的費用,也可以要求按照一定的比例報銷。   生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支援和愛護。生育保險共保四項內容:   1、生育津貼;   2、生育醫療費用;   3、計劃生育手術醫療費用;   4、國家和本市規定的其他費用。醫療費用待遇,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。   生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。其中:   1、順產為270%。   2、難產為320%。   3、剖腹產為420%。   由於各地的社會經濟發展情況不一樣,所以各地的報銷比例可能有所差異,因此應該以當地社保中心公佈的資料為準。

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