心理學:為什麼無知的人總是自以為聰明?

不知道大家有沒有遇到過一些“自我感覺良好”的人?他們自以為聰明、幽默、優秀,但是真實能力卻和他們對自己的評價差之千里。相反,一些真正厲害的人卻總是顯得非常謙虛和低調。

事實上,早在1999年,一個有趣的心理學實驗就證明,正是那些表現不佳的人,更容易忽視自己的缺點。

在實驗中,研究者先讓專業的喜劇演員來為30個笑話的有趣程度評級,作為標準答案參考。然後,讓65名大學本科生也為這些笑話評級,然後再比較他們的評分和專業戲劇演員的評分,根據評分的一致度來給他們排名次。此外,他們還會詢問這些被試,他們認為自己的幽默感怎麼樣。

實驗的結果大家可能猜到了:

  • 測試分數最低的人(也就是最不幽默的人),卻認為自己高出平均水平。——他們對自己幽默感估計非常不準確,自以為自己很幽默。
  • 測試分數比平均水平略高的人(也就是幽默感還不錯的人),對自己的成績的預測非常準確。
  • 測試中表現最優秀的人(也就是很幽默的人),認為自己僅比平均水平高一點點。——他們低估了自己的幽默感。

研究者們又進行了實驗,分別測試了人們的邏輯推理能力和語法水平。實驗得出了相同的結論:那些表現最差的人,評價自己能力的準確性也最差,傾向於高估自己的能力。

那麼,為什麼無知的人總是自以為聰明呢?

因為,一個人只有真的具備某種能力,真的瞭解這項能力是什麼,才有辦法對自己是否掌握這種能力做出精確的評估。所以那些不具備能力的人,因為不瞭解這個能力究竟是怎麼回事,也就無法認識到自己的欠缺。

而讓人們認識到自己無知或能力低下的方法之一,就是先提高他們的知識水平和能力。實驗也確實證明了這一點,研究者對在邏輯推理中表現較差的一組人進行了能力培訓,結果,隨著邏輯推理能力的提高,他們自我評價的準確度也隨之提高了。

“能力低下且不自知”的現象在日常生活情境中也是存在的,舉例來說,對獵槍知之甚少的獵人,對自身的獵槍知識水平的判斷是最不準確的,而臨床經驗糟糕的醫生,也最不可能察覺到自身的無能。

這種現象後來由兩位研究者的名字命名為達克效應(Dunning-Kruger Effect)。達克效應是一種認知偏差現象,表現為“對自己無知這件事本身的無知”。他們因而沉浸於虛幻的優越感中,以為自己比大多數人都優秀。

現在,你可能明白一些朋友和同事為何會有那些讓人不解的自我評價了。不過,在你變得太自以為是之前,也要銘記一點:這個現象是普遍存在於生活中的,你也可能在某些領域忽略了自身的無知。

最後我們想說的是,達克效應在很早的時候就被智者發現了。孔子的,“知之為知之,不知為不知,是知也”說的就是這個道理。

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