領導幹部要提升抗壓能力

“大事難事,看擔當;逆境順境,看胸襟”。在這個發展的新時代,將會面臨許多風險與挑戰,領導幹部身上肩負的擔子越來越重,壓力越來越大,唯有練就一顆強心臟才能夠應對一切艱難困苦,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。領導幹部要不斷提升抗壓能力,勇於攻堅克難。

多經事方能成大事,犯其難方能圖其遠。挫折是一塊磨刀石,能夠磨練人的毅力與意志,壓力是一個助推器,能夠推動人不斷向希望邁進,領導幹部要理智、樂觀看待挫折與壓力,要明白唯有多經歷考驗與鍛鍊,才能夠獲得進步與成長。壓力是成功路上的絆腳石,攔路虎,豈能讓它擋攔成功之路,領導幹部要將壓力踩在腳下,不斷迎難而上,勇攀高峰,要知道只要不氣餒,不放棄,一定能柳暗花明,攻堅克難。

“逆境有一種科學價值,一個好的學者是不會放過這一大好學習機會的”,發展的道路不可能永遠“一帆風順”,領導幹部要不斷增強解決問題的能力去佔據主導權,絕不可被壓力嚇倒,困境阻攔。“古之立大事者,不唯有超世之才,必有堅韌不拔之志”,領導幹部要主動投入到鬥爭中,多去經風雨、見世面,在不斷的磨練、挑重擔中成為一個信念堅,本領強的人。另外,領導幹部不僅要具備抗壓能力,還要具備疏導能力,有些壓力難以自我排洩,如果長期壓制則會出現心理疾病。因此,領導幹部要注重溝通交流,學會尋求幫助,要與他人建立良好的人際關係,在他人的關心與激勵中增強幹事的動力與信心。

“老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。”領導幹部要將壓力化為動力,化被動為主動,向更高的目標前行,要能夠見微知著,做好準備,不放過任何發展機遇。壓力總是無處不在,但這不是一種負擔,而是一種責任,領導幹部既然擔負了為民服務這份職責,就要自覺履職擔責,積極進取,有所作為。

陽光總在風雨後,領導幹部要敢於正視問題,勇於面對困難,不斷提升抗壓能力,堅定信念,咬緊牙關,學會在逆境中找到光亮,為實現更高的目標而努力奮鬥。(四川成都馮明心)

來源: 中新網吉林

猜你喜歡