酒桌文化:飯局一半沒酒了,領導給100元讓買瓶好酒,怎麼做?

飯局進行到一半沒酒了,領導給了你100元,讓你買瓶好酒,你會怎麼做?

今天 【小龍蝦】和大家聊聊遇到這樣的事情,探討下領導是什麼意思,如何處理這樣的事情?暫時我想出了幾種可能性!

酒桌文化:飯局一半沒酒了,領導給100元讓買瓶好酒,怎麼做?


一、情況1:真的沒酒了

某次我和一幫同事喝酒,喝嗨了,本來大家帶了一酒壺的酒,結果就是真的不夠喝了,只能找酒店老闆重新打酒上來。

因此有些時候領導喝得高興,酒又不夠了,出現這樣的情形很平常。最簡單的操作就是去買酒了。

至於這個100元接不接受都可以,接受了顧全領導的面子,後期還了即可,不接受也沒什麼大事,一瓶酒錢而已。

這裡注意,喝酒不喝混酒,不要之前喝得老白乾,轉頭就喝了國窖,喝酒一般而言要“從一而終”,儘量不要中途換不同型別的酒。

酒桌文化:飯局一半沒酒了,領導給100元讓買瓶好酒,怎麼做?

二、情況2:打臉請客人

這種情況比較少見,但是不代表不存在!

大家一起吃飯,結果喝到一半酒就沒有了,或者說這個酒的檔次很低,於酒區域性匹配,這個時候惱火的領導就掏出100元讓買好酒!

很明顯就是領導對於組局人的不滿,故意打臉而已!

這樣的情況還是有可能的,這個時候千萬不要觸領導的黴頭,接過來就出去買酒,然後在電話微信聯絡組局人,告知其領導的情況,讓其儘快在下半場將錯誤彌補了。

這種事情還是少的,這樣的領導自己也要注意了。

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三、情況3:需要回避

職場嘛,很多事情大家都是明白的,無論是討論佣金還是談論回扣,或者涉及到個人利益的時候,領導是不希望有第三人在場的。

一般這種情況領導總是會支開其他人,買包煙、買瓶酒、催催菜等都是領導慣用的手段。

這種事情大家都是能理解的,但是關鍵時候還是要裝出不知道,留出一點時間給領導處理下私事吧!

以前我和部門經理出去的時候就遇到這個事情,當時大家喝的並不是很多,一瓶酒還有一半,領導就讓我出去買菸了,當時我就反應過來了。

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四、情況4:少喝酒

有種情況是領導故意為之,領導的意思是差不多就得了,少喝一點。但是又不想表面直接拒絕大家喝酒,於是就來了這麼一齣戲。

面對這種情況如果自己傻傻的拿過錢來準備去買酒就是錯誤的選擇,如果再傻傻的說一瓶不夠要不要多買一點,那就是真正的打領導的臉了。

這個時候最好的措施就是立刻表態今天喝得差不多了,明天還有工作,下次再喝了。

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五、情況5:情商測試

還有一種情況就是領導讓買好酒,但是錢只有100,這個時候要看員工怎麼處理這個事情了。

最重要的是要給足領導面子同時要把事情辦好。不能因為這點錢買不到好酒就直接說出來,或者拒絕處理。這都是低情商的體現。

這個時候最佳的處理方式就是自己補足差價,最好多帶一瓶備用,相信領導會看中自己的辦事能力的。如有必要,再買上一兩包菸酒就更好了。


總結:喝酒到一半,領導給了100塊讓買好酒,關鍵要根據當時的形勢,具體問題具體的分析:是做做樣子,還是不想再喝,又或者是酒真的不夠喝了。弄明白領導的意思了,後續的處理工作自然就水到渠成了。

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