職場應用36計

在職場中,處理複雜的人際關係,成為許多人最棘手的問題。若是能夠適當靈活地運用一些智慧,事情或許就會變得簡單許多。因此,對於職場入士來講,熟悉36計的智慧,在很大程度非,能夠有效地規避陷阱,保護自的,從而更好地發展。

比如‘借刀殺人’的計策與典故,聯絡職場來說,就在人際關係中給我們敲響警鐘——小心上了別人的當。職場如戰場,往往充滿著陰謀和陷阱,我們作為一個職場中的個體,既要學會識破別人借刀“殺”已,更要小心被人利用而介入一場矛盾漩渦之中,這樣才能避免讓自己的事業走彎路。再如“以逸待勞”的計策,對職場人士,尤其是剛入職場的年輕人有著極大的指導作用。它告訴我們不要眼高手低、急功近利,而要注重學習,積累能量,培養能力,如此才能更好地把握自我,把握時機,從而為事業的良好發展做好鋪墊。

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